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Architecte logiciel CDI H/F

  • Sur site
    • Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Logiciel

Description de l'offre d'emploi

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.


Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.


CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Architecte logiciel H/F.

Pour ce poste, vous interviendrez dans la définition et la robustesse de l’architecture logicielle.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les spécifications produits et système

  • Assurer la conception et la documentation de l’architecture BSP/OS

  • Contribuer aux décisions stratégiques pour la réutilisation, l’acquisition et le développement de sous-systèmes

  • Identifier et réduire les risques techniques

  • Garantir la conformité des développements internes et externes à partir de l’architecture définie

  • Assurer la sûreté, la sécurité et la fiabilité de l’architecture logicielle

  • Vous participerez activement à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques métier


Pré-requis du poste

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de niveau BAC+5 spécialisée en logiciel, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les architectures BSP/OS ainsi que les environnements Linux et RTOS.

Vous connaissez les normes médical, notamment la norme IEC62304.

Un bon niveau d’anglais oral est requis.

Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d’un esprit collaboratif.

Avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

ou