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Architecte software CDI H/F

  • Hybride
    • Waterloo, Brussels, Belgique
  • Logiciel

Description de l'offre d'emploi

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée, qui offre une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Travaillant sur de multiples projets innovants, en charge du développement de la conception électronique et participant au développement de cartes, de la spécification au prototype en passant par la certification.

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.


Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Architecte software H/F.


A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • S'assurer de la stabilité de l'architecture logicielle
  • Diriger et coordonner les études d'architecture logicielle
  • Approuver les choix techniques, technologiques et méthodologiques
  • Piloter les développements technologiques
  • Réaliser les développements logiciels confiés
  • Assurer la vérification et validation des livrables
  • Recenser les éventuels problèmes identifiés et rédiger les rapports associés


Pré-requis du poste

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

  • Une formation supérieur(e) en logiciel
  • 5 ans d'expérience minimum en architecture logicielle
  • Expérience en stratégie de développement Agile
  • Connaissance des outils de test open-source Selenium, Junit, Jmeter
  • Connaissance des langages de script ksh, python, logiciel Java
  • Un bon niveau d’anglais écrit et oral est souhaité

Avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

ou