Description de l'offre d'emploi
Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.
Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.
CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation.
Rattaché(e) à l’équipe recrutement et sous la responsabilité du Directeur commercial Rhône-Alpes, vous serez garant(e) de tout le processus de recrutement du candidat sur nos cœurs de métiers (électronique hardware et software) :
- Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces sur les différents supports,
- Rechercher et identifier les candidats (annonces, jobboards, réseaux sociaux, écoles...),
- Gérer le processus de recrutement dans son intégralité (pré qualifications, entretiens, propositions, remise du contrat),
- Animer la relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels Viadeo et LinkedIn,
- Constituer un vivier de candidats pour les besoins des clients internes et externes et apporter un soutien aux équipes commerciales,
Ce poste nécessite d’être proactif(ve), créatif(ve) et force de proposition au quotidien.
Pré-requis du poste
Issu(e) d’une formation orientée RH ou commerce (Bac +3 à Bac +5), vous avez au minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Votre capacité de communication et votre sens de la relation client font de vous l’un des premiers vecteurs du développement de notre marque employeur.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats, des Managers et des Ingénieurs d’affaires, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, vous faites preuve d’écoute et d’analyse.
ou
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