Chargé(e) de recrutement H/F

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué. Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en conception, développement et industrialisation de cartes et d'équipements électroniques. CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d'innovation.

Rattaché(e) à l'équipe recrutement et sous la responsabilité de la responsable recrutement, vous serez garant(e) de tout le processus de recrutement du candidat sur nos cœurs de métiers (matériel électronique et logiciel) :

• Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces sur les différents supports,

• Rechercher et identifier les candidats (annonces, jobboards, réseaux sociaux, écoles...),

• Gérer le processus de recrutement dans son intégralité (pré qualifications, entretiens, propositions, remise du contrat),

• Animer la relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels Viadeo et LinkedIn,

• Constituer un vivier de candidats pour les besoins des clients internes et externes et apporter un soutien aux équipes commerciales,

Ce poste est basé sur notre agence de Waterloo et nécessite d'être proactif(ve), créatif(ve) et force de proposition au quotidien.

Vous êtes en contact régulier avec les équipes commerciales et recrutement au niveau national et ponctuellement au niveau international.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Issu(e) d'une formation orientée RH ou commerce (Bac +3 à Bac +5), vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• Vous maîtrisez les réseaux sociaux dans leur globalité et les utilisez au quotidien

• Votre capacité de communication et votre sens de la relation client font de vous l'un des premiers vecteurs du développement de notre marque employeur

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats, des Managers et des Ingénieurs d'affaires, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, vous faites preuve d'écoute et d'analyse.

Avantages : 

• 13ème mois,

• Une pécule de vacances soit 92% de la rémunération brute mensuelle, 

• Minimum 50€ de frais de représentation/mois, 

• Double DKV, 

• Groupe d'assurance, 

• 50€ GSM/Internet si Proximus/mois, 

• 9€ de chèque repas/jour, 

• 250€ éco chèque/an, 

• Carte essence + voiture