Chargé qualité produit CDI H/F

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.

Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Pour notre équipe au bureau d'étude à Ecully, nous recherchons un(e) Chargé qualité H/F.

Vous serez en charge d'assurer l'application du système qualité afin de garantir la qualité des produits livrés et vous serez en charge de son évolution.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les formations qualité des nouveaux embauchés

• Rédiger les plans qualité

• Assurer le support aux processus métiers et vérifier la bonne application

• Etre administrateur de Reqtify afin d'assurer la maitrise des exigences clients

• Piloter certaines revues internes et clients

• Vérifier, valider et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients

• Inspecter et autoriser la libération des documents et produits

• Réaliser les bilans de fin de projets

• Assurer la remontée des alertes au RQ concernant les non-qualités projets/produits

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieur en ingénierie, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité produit sur un site industriel.

Une expérience sur les normes de secteurs d‘activités industriels est souhaité pour ce poste.

La connaissance des outils PLM, ARAS, JIRA et REQTIFY serait apprécié.

Reconnu par votre fort esprit d'équipe, vous faite preuve d'autonomie et de rigueur

 Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)