Ingénieur électronique de puissance alimentation CDI H/F

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense... 

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance alimentation H/F.

Vous intégrez le site du client afin de l'épauler et l'accompagner sur une ou plusieurs phases du projet selon les besoins actuels et votre potentiel technique.

Votre rôle :

• Documentation et justification électronique de cartes électroniques,

• Développement d'alimentation de type flyback

• Développement convertisseur DC-DC de puissance

• Conception et mise au point des filtres CEM et protection Foudre,

• Documentation et suivi de routage,

• Calcul et justification des topologies appliquées,

• Justification des rendements et des pertes de puissance (thermique),

• Saisie de schémas,

• Procédure de validation,

• Essais formels

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes intervenu(e) sur l'ensemble du cycle en V.

La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes impliqué(e) dans les projets que vous menez.

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)