Ingénieur essais acoustique CDI H/F

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.

Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur essais acoustique H/F.

A ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de tests : de la définition des chaînes de mesure à l’analyse des résultats liés aux performances acoustiques et vibratoires des produits.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir, installer et calibrer les chaînes d’acquisition

• Participer à l’élaboration du plan d’essai, réaliser les campagnes de mesure et en garantir la qualité

• Exploiter les données collectées en appliquant les méthodes d’analyse NVH standards ou spécifiques selon les projets

• Rédiger les rapports incluant résultats et recommandations.

• Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes de test, de validation et de vérification

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de niveau bac+5, vous justifiez d'au moins 8 ans sur un poste similaire.

La maîtrise complète de la chaîne de mesure acoustique est requise.

Une solide expérience en traitement du signal acoustique est souhaitée.

Une première expérience dans le secteur de l’automobile ets un atout.

Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en transversalité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages :

Salaire significatif revu annuellement

Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

Prime de transport journalière

Des titres-restaurant

Horaires flexibles

12 jours de RTT/an

Possibilités de développement de carrière et de formation

Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)