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Ingénieur gestion manufacturing CDD H/F

  • Sur site
    • Riom, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Industrialisation

Description de l'offre d'emploi

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.

Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...


Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre d’un projet de notre client sur Riom, nous recherchons une personne pour intégrer les équipes en tant qu’ingénieur(e) gestion manufacturing. Vous missions consisterons :

  • Comprendre l’organisation et la production de l’entreprise

  • Suivre la production, son avancement

  • Respecter les couts standards

  • Suivre la gestion des stocks

  • Calculer de la provision, des couts associés

  • Réaliser des clôtures mensuelles & les reportings associés.

  • Participer à la définition et suivi des plans d’actions en cas d’écarts des KPI Manufaturing

  • Etre en lien avec les différents services de cette entreprises (techniques, comptabilité, ect, …)

Pré-requis du poste

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation Bac+5 dans ce domaine, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur le contrôle de gestion de la partie manufacturing, production.

La connaissance de l’outil excel est indispensable.

De plus, vous avez aussi des connaissance en finance et en production.

Rigoureux, organisé(e) et autonome, vous êtes force de proposition.

Avantages  :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

ou