
Ingénieur logiciel embarqué CDI H/F
- Sur site
- Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Description de l'offre d'emploi
Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.
Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.
Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...
Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.
Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients dans le secteur du médical, nous recherchons un(e) ingénieur développement logiciel embarqué H/F.
A ce titre, vous participerez au développement d’une nouvelle plateforme logicielle.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’adaptation de la plateforme aux nouveaux produits
Développer de nouvelles fonctionnalités et participer à l’évolution des fonctionnalités existantes
Participer au développement d’algorithmes de traitement d’images
Optimiser les OS déjà utilisés
Mettre en place les tests, analyser les résultats et rédiger la documentation associée
Vous participerez aux revues de pairs
Pré-requis du poste
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
De formation supérieure de niveau bac+5 spécialisée en logiciel, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en développement de logiciel embarqué.
La maitrise du langage C++ est requise.
La connaissance de la librairie C++ et Open Source BOOST est souhaitée.
La connaissance de SVN/GIT est un atout pour les missions de gestion de configuration.
Autonome et rigoureux(se), vous faite preuve d’esprit d’équipe.
Avantages :
Salaire significatif revu annuellement
Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
Prime de transport journalière
Des titres-restaurant
Horaires flexibles
12 jours de RTT/an
Possibilités de développement de carrière et de formation
Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !