Office Manager / Responsable recrutement

Depuis 30 ans, CENTUM T&S offre conseils et expertises à ses clients dans les domaines de l'électronique et du logiciel, en particulier dans les environnements contraints et embarqués. En tant que membre d'un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et l'industrialisation de cartes et d'équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs produits et dans leurs projets d'innovation.

Venez participer au développement de notre agence toulousaine qui a pour ambition de doubler son effectif d’ici deux ans. (100 personnes)

Dans un contexte international porté par un groupe indien et fort d’un excellent positionnement, nous souhaitons nous renforcer avec la création d’un poste d’Office Manager.

Véritable bras droit du directeur d'agence, vous serez le/la garant(e) des valeurs qui nous animent : exigence, bienveillance, transparence, travail d'équipe et remise en cause.

Organisé(e), agile avec de solides compétences relationnelles, vous saurez vous intégrer pleinement au sein de notre collectif.

Vos responsabilités seront variées et stimulantes :

• Pilotage et animation de notre campagne de recrutement (45 postes cette année)
• Fidélisation de nos collaborateurs par votre proximité et la création d'événements dédiés
• Gestion de la communication interne
• Renforcement de notre marque employeur et de notre notoriété
• Développement des relations avec les écoles
• …

Votre motivation, votre culture axée sur les résultats et votre fiabilité seront les garants de votre réussite au sein de notre équipe.

Particulièrement ambitieux dans un marché en croissance significative et structurelle, nous sommes convaincus que notre positionnement offre de belles perspectives d'évolution de carrière. Ce poste sera évolutif en fonction de vos compétences et de votre performance.

Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• un fixe sur 12 mois à définir en fonction du profil,
• un variable sur les objectifs de recrutement rémunéré trimestriellement,
• des titres-restaurant
• des compléments de rémunérations: cooptation, intéressement,
• prime de transport journalière,
• 12 jours de RTT/an,
• des avantages sociaux : chèques vacances & Noël, compte épargne temps.

Nous offrons un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe international. Vous pourrez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise qui accompagne ses collaborateurs et ses clients sur des projets passionnants.