
Technicien de maintenance CDD H/F
- Sur site
- Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Description de l'offre d'emploi
Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.
Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.
Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...
Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.
Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients situé en région Lyonnaise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en contrat à durée déterminée.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement sur les machines en panne
Effectuer les maintenances préventives, prédictives et curatives selon le planning défini
Tenir à jour l’historique des interventions
Participer à la mise à jour des documents techniques et aux projets d’amélioration continue
Proposer des actions d'amélioration (sécurité, qualité, coûts, délais)
Former les opérateurs et régleurs aux gestes de maintenance de premier niveau
Pré-requis du poste
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Des compétences en automatisme, électrotechnique et mécanique sont souhaitées.
La maitrise du pack office est requise.
Vous bénéficiez de connaissances sur les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes.
Vous faites preuve d’un bon relationnel, d’une curiosité technique, et de l’envie d’apprendre.
Avantages :
Salaire significatif revu annuellement
Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
Prime de transport journalière
Des titres-restaurant
Horaires flexibles
12 jours de RTT/an
Possibilités de développement de carrière et de formation
Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)
ou
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