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Technicien maintenance robotique CDD H/F

  • Sur site
    • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Description de l'offre d'emploi

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée.

Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes.

Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense... 

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement des activités automatisation et robotique de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien Maintenance Robotique H/F.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les programmes d’automation optimisés

  • Développer les programmes spécifiques à chaque prise et dépose de pièce en inter-presse

  • Tester et valider les programmes lors des phases de première industrialisation directement sur ligne de presse

  • Participer aux points projets quotidiens de démarrage et rendre compte de l’avancement des travaux

  • Assurer, si nécessaire, un remplacement sur ligne de presse pour garantir la continuité de la programmation robot

Pré-requis du poste

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de niveau bac+2, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Une connaissance de l’environnement robot KUKA

Vous disposez d’une expérience réussie dans la création de programmes de trajectoire robot en industrialisation.

Vous faite preuve de rigueur, d’un sens de l’analyse et d’un fort esprit d’équipe.

 Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

ou