Technicien placement routage / CAO électronique CDI H/F

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. 

Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense... 

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) placement routage / CAO électronique H/F.

Vos missions : 

• 🔍 Analyse des données d'entrée

• 🛠 Définition des contraintes (thermiques, mécaniques...)

• 💾 Placement/routage de cartes complexes (6 couches ou plus)

• 🤝 Validation en collaboration avec le concepteur

• Vous assurerez l'interface technique, en apportant votre expertise. 

• Vous générez également les données de sortie des phases d’études.

Les missions confiées pourront être réalisées avec le support de notre responsable technique mais également des collaborateurs plus expérimentés.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation Bac+2 orienté électronique, vous avez une expérience significative en placement / routage sur des cartes complexes.

Vous avez déjà routé des cartes multicouches (6 minimum), à hautes densités, IPC classe 2 et classe 3 et ce, sur un l'un des logiciels suivants : Altium, Cadence, CR5000, CR8000 et/ou Xpedition.

Sensibilisé(e) aux règles de design (DFM/DFT/IPC), vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre esprit de synthèse et votre goût pour le travail d'équipe seront de réels atouts pour l’accomplissement de vos projets.

Avantages :

• Salaire significatif revu annuellement

• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

• Prime de transport journalière

• Des titres-restaurant

• Horaires flexibles

• 12 jours de RTT/an

• Possibilités de développement de carrière et de formation

• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)